KMP โครงการพัฒนาบุคลากร
KMP CORPORATION สร้างโอกาสพัฒนาฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง จัดกิจกรรมศึกษาดูงาน ณ ประเทศจีน เมืองฉงชิ่ง และ เฉิงตู เพื่อสร้างประสบการณ์การทำงานที่แปลกใหม่และเรียนรู้ศึกษาดูธุรกิจในต่างแดน
1. เปิดมุมมองและแนวคิดใหม่ (Global Mindset)
ทำให้กลับมาปรับใช้กับองค์กรได้อย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งในด้านเทคโนโลยี การบริหาร และมาตรฐานการทำงานระดับสากล และยังช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้าและคู่ค้าเห็นว่าองค์กรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
2. ยกระดับมาตรฐานการทำงานขององค์กร
ช่วยให้รู้ว่ามาตรฐานโลกอยู่ตรงไหน และองค์กรของเราควรพัฒนาอย่างไรให้เทียบเท่า เป็นแรงผลักดันให้เกิดการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ทำไม KMP CORPORATION ถึงให้ความสำคัญกับการศึกษาดูงานต่างประเทศ
- ได้แนวคิดใหม่ในการพัฒนาองค์กร
นำแนวทางใหม่มาประยุกต์ใช้ ปรับปรุงกระบวนการภายในองค์กรให้ทันสมัยขึ้น - พัฒนาทักษะการสื่อสารและการทำงานแบบมืออาชีพ
การเดินทางต่างประเทศทำให้ต้องใช้ภาษาอังกฤษ การวางแผน และการบริหารเวลา
- เปิดมุมมองเรื่องเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ
ได้เรียนรู้เครื่องมือ เทคโนโลยี และระบบที่ล้ำสมัยจากประเทศผู้นำ
- ได้แรงบันดาลใจในการทำงาน
การได้เห็นสิ่งใหม่ ๆ กระตุ้นให้เกิดไฟในการพัฒนา
- เพิ่มความมั่นใจและทัศนคติบวกให้พนักงาน
พนักงานจะรู้สึกภาคภูมิใจและเห็นว่าตนเองมีศักยภาพเทียบระดับสากลได้ - สร้างภาพลักษณ์องค์กรทันสมัยและเปิดกว้าง
เรามุมเน้นเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องการเรียนรู้ - สร้างแรงจูงใจในการอยู่กับองค์กรระยะยาว
การได้รับโอกาสดูงานต่างประเทศ เป็นรางวัลที่จับต้องได้และน่าภูมิใจ - นำมาสร้างนวัตกรรมใหม่ในองค์กร
ความรู้และแนวคิดที่ได้จากต่างประเทศสามารถต่อยอดเป็น
